董事长在全面分析了我场所处的历史发展阶段的基础上,从经济建设、想思建设、人才建设、精神文明建设等方面提出了“10个坚持”,这既符合我场当前发展的实际,也是科学发展观在我场的具体实践,是我们当前和今后一个时期工作的行动指南,值得每一个人深刻领会,认真学习,贯彻执行。
通过5天来的学习,副业各单位决心在新阶段为原山事业作出新贡献,全体人员将紧紧围绕高玉红总经理部署的5000万元年度目标任务开拓创新、扎实工作、齐心协力完成任务。
林业印刷厂将在保稳定、保安全的前提下,以市场为导向,着力实施思路创新、工艺创新、管理创新,走大市场、大营销的路子,力争销售收入实现大的突破;股份制企业长青林山庄将在产品花色和提升档次上狠下功夫,力争做到人无我有,人有我专,不断提高利润空间,保证广大股民利益;原山酒厂在提高白酒质量和产量的基础上,以扩大市场销售为重点,以原山品牌和绿色生态为突破口,开展多渠道,多元化销售,进一步把原山酒业做大做强。
副业全体人员认为,董事长的“10个坚持”提的及时而且统揽全局,使人充满了信心和力量,必将对每一个人的工作,对原山的每项事业发展形成巨大的推动力。在今后工作中将牢牢把握“10个坚持”重要思想,团结带领广大职工,齐心协力完成2010年的各项目标任务,为全面实现原山“山更绿、场更活、企更兴、人更富”作出更大贡献。(谢宜诚)